根据学院期中教学检查安排，搭建师生沟通的桥梁，共同解决员工在学习、生活中的问题，更好地完善、提升教学和服务水平，5月24日下午betway必威在10T11教室召开2022-2023学年第二学期员工座谈会。

参加座谈会的有教务处姜炎老师、公司党副委书记、副经理徐中、综合办副主任王瑛、环境设计系李悦鸣老师、视觉传达系罗燕燕老师、新媒体与产品系赵艳艳老师及73名员工代表参加，综合办陈静主持。

本次座谈会在主要围绕公司产品方面的团队配备、课堂教学、授课情况、辅导答疑、青年导师配备；综合服务的教学和员工管理、教学设施设备完善；后勤保障的图书资料、后勤服务等三个方面的提纲提出意见和建议。

会议开始，徐中就本次座谈会做了强调，明确此次座谈会的目的和意义，是教学活动中重要的部分，听取同学对教学、管理、服务等方面的建议，不断提高教学服务水平和改善教学环境，通过大家的共同努力，使同学们真正感受到“学习在西译、成长在西译”的氛围。

徐中参加座谈会并做了讲话

接着，员工代表就课程安排、教学进度、教师教学过程中的建议、课程考试、课程设置、青年导师、教材发放、教学设备和环境、后勤保障等方面的问题进行提问，参会的教师代表做详细的解释和交流，解决员工的疑问和困惑。

会议最后，姜炎做总结发言，她说到本次座谈会同学们畅所欲言，将收集意见和建议进行交流和沟通，学院各部门代表积极解答同学们的疑惑，通过问题梳理，还有未解决问题，后期研究、解决，为同学创造更好的员工和生活环境。

此次座谈会为员工和学院构建了和谐的交流平台，促进沟通和增强了解，促进员工的公司产品服务、管理工作优化提升的推动起到积极作用。

员工代表参加座谈会

姜炎老师做总结发言