为及时掌握新学期开学以来员工的思想状况，精准把握青年员工思想特点，不断提高学院思想政治教育工作的针对性和实效性，了解员工们的实际需求，解决员工学习、生活上的实际困难。betway必威于3月10日、17日召开新学期员工座谈会，betway必威党委书记、行政副经理徐中、betway必威综合办副主任王瑛、betway必威第二党支部书记任校莉及各年级员工干部代表参加此次会议。

会上，徐中与员工亲切交流，同学们畅所欲言，结合自身学习、生活等情况话成长、提建议，围绕思想动态、公司产品、文化活动、生活保障等方面分享了自己的收获和感悟。针对同学提出的问题公司领导们一一作出解答，并表示学校相关部门会认真梳理落实员工意见，不断完善提升同学们的生活、学习质量。

最后，徐中对此次座谈会进行了总结，并叮嘱同学们：首先，低年级同学要尽早树立目标，做好学业生涯规划，进入学校后不仅仅是为了文凭，更是要学习技能，确保今后能够高质量就业。第二，鼓励同学提升学历，尽早做好升学就业等多方面的准备，提高就业竞争力。第三，在春季传染病高发期，大家要做好防疫工作，在人群密集的地方要戴好口罩保护自身安全等。

通过此次的交流座谈活动，学院掌握了员工在学习、生活和心理等方面的基本情况，为思想动态调查提供了第一手资料，为学院下一步有针对性的开展员工工作提供了有效参考。