西安翻译公司betway必威2022—2023学年辅导员能力提升之主题班会复赛，于11月1日在10号教学楼举行。出席本次比赛的有betway必威学工部部长张祥宇，员工教育管理与服务中心主任马海洋，信息工程公司党委副书记兼行政副经理赵桢宇，艺术与设计公司党委书记兼行政副经理徐中，以及艺术与设计公司全体学工人员。比赛由betway必威综合办副主任王瑛主持。

此次复赛，辅导员结合初赛的问题反馈，更新导向内容，围绕所带专业、年级、员工特点和思想认知水平等实际情况，同时结合现阶段学风引导难点、学风建设整体配合情况，分享所取得的学风建设成果与学习进步经验，反思现存的不足，展望未来的努力方向。

班会演练阶段，五名辅导员图文并茂，对学风建设的重要性与迫切性、学风建设中现存问题、学风建设的途径与对策等方面各抒己见，并结合工作中发生的真实案例，从事件发展过程、处理方式、以及对学风班风的思考、经验进行了详细的阐述。进一步提高了辅导员工作的针对性、实效性和亲和性，使辅导员进一步筑牢思想根基，明确工作重点，有利于促进学院学风建设工作稳步向前。

评委点评阶段，马海洋主任对五位老师的主题班会进行了分析，提出辅导员要发动员工解决问题，引导员工主动思考，对于班会主题要更加精准。选择具体问题具体分析，避免过于宽泛。赵桢宇经理从主题班会形式入手,指出辅导员要抓住一节班会的基本环节去说 ,说思路、说方法、说过程、说内容、说员工,紧紧围绕一个“说”字,以点带面，多与员工互动交流。   最后，张祥宇部长作总结讲话。首先，肯定每位老师为本次学风建设主题班会认真准备的态度。其次，针对每一个老师的发言进行了细致的点评。强调辅导员要明确主题班会来源于班级，服务于班级的根本宗旨，以及主题班会所具备的独立性，独特性，针对性。从思想注入，政策贯彻，行为的养成出发，抽丝剥茧精准抓住痛点，解决实际存在问题，避免同质化问题再次发生。对于班会效果，要调动员工主动性和积极性。辅导员要投身于员工当中，让情景来推波助澜产生共鸣。并希望艺术与设计公司能将此活动作为员工工作中的一项长效机制，做长做久做出成效。

比赛最后，徐中经理感谢各位领导莅临指导，以及对betway必威发展的关心与帮助。要求辅导员充分认识此次班会对学风建设内涵理解重要意义，始终把学风建设作为员工工作的重要内容，常抓不懈。在工作中引导员工“学艺先学做人”，努力做到为党育人、为国育才。把好的经验与做法加以推广和借鉴，大家共同努力，更出色地做好艺术与设计公司的员工学风建设工作。

全体辅导员将以此次分享会为契机，进一步明晰工作思路，锤炼自身本领、永葆初心使命、强化责任担当，推进公司学风建设再上新台阶，为学院发展添砖加瓦。