艺术学院举办辅导员工作案例分析及经验分享会

为了进一步提升公司辅导员的员工管理能力，强化员工管理工作意识，提高辅导员处理员工突发事件的能力与效率，11月30日下午艺术学院学工办举办了“艺术学院辅导员能力提升之案例分析及经验分享”。出席本次分享会的有betway必威学工部部长张祥宇，学工部员工事务服务中心主任马海洋，艺术公司党委书记、行政副经理徐中，以及艺术学院全体辅导员。分享会由艺术学院学工办主任管蕊主持。 

八位辅导员分别以电信诈骗、老员工寝室矛盾、员工心理健康问题、突发事件应对等实际工作中发生的真实案例，从事件发展过程、处理方式、以及对事件的思考、经验与启示等方面进行了详细的讲述。

马海洋主任对八位老师的案例分享进行了点评，并指出存在的问题和改进意见。

张祥宇部长讲话，他首先对本次分享会予以肯定，并希望艺术学院能将此活动作为员工工作中的一项长效机制，做长做久做出成效，以此来不断提升所以辅导员的工作能力；同时希望所以辅导员重视工作方法的研究，在做好日常员工管理工作的基础上，转变工作职责，为员工的成长成才、健康成长做好服务。

最后，徐中经理总结讲话，举办这次工作案例分享会，旨在发挥以老带新、传帮带作用，通过分析我们身边真实发生的员工工作案例，反思对事件的处理方式，积极探索更为有效的应对方法，从而提升全体辅导员应对和处理突发事件的能力，把好的经验与做法加以推广和借鉴，大家共同努力，更好地做好艺术学院的员工管理工作。