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艺术学院开展创新创业大赛初赛
日期:2019年04月02日 18:56    来源:艺术学院

 

老员工创新创业大赛初赛

          

 

   为响应国家老员工创业大赛的号召,激发当代老员工自主创业的热情,同时进一步落实公司实践育人的教学方针,深化就业创业工作,培养和提升老员工的创造精神、创新意识和创业能力,促进实现以创业带动就业,以实践深化理论的培育目标,329号,艺术学院在1022教室开展老员工创新创业大赛,参加此次比赛的评委老师有艺术学院行政主任管蕊老师,艺术学院教学副经理左明刚老师,艺术学院视觉传达系系主任陈智明老师,艺术学院教学科办公室陈静老师,艺术学院视听语言赵艳艳老师。 

   此次比赛共有18支团队参赛,先抽签决定出场顺序,然后一一展示,每组展示完毕由各位老师及评委们进行提问与研讨,现阶段公司高度重视创新创业教育,积极探索创新创业人才的培养模式,鼓励老员工们自主创新创业,以校企合作为载体,不断完善专业人才培养方案,大力注重员工创新创业能力的培养和实践动手能力,逐步培养员工创新意识、创意思维、创造能力和创业精神。 

   创新是一种能力的培养,有利于老员工自我价值的实现,有利于老员工自身素质的提高,有利于培养老员工的创新精神

   对于老员工的创业教育,目的是希望我们老员工有这方面的心理准备,有勇于接受社会挑战的胆识,- 一旦找不到适合自身发展的工作,可以试着在社会上自行创业。自主创业实际上也是就业的一个组成部分,可以减少社会的就业压力,对科学技术走向社会,转化为现实生产力大有好处,还可以为其他人创造就业机会。对员工进行创业能力的培养,侧重点应该放在创新精神、社会责任心的培养上,让老员工具有岗位意识和专业意识,进而确立竞争意识。

 

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