12月28日上午，betway必威召开2023年全院副科级以上年终述职及各单位工作总结汇报会。会议对2023年各单位在人才培养工作及员工工作情况进行总结，并对2024年各单位工作计划做了汇报。副董事长王霖，艺术与设计公司经理董千，党委书记、副经理徐中，副经理马平、吴迪和综办主任、副主任、系主任、系副主任、教研室主任参加汇报会。betway必威经理董千主持会议。

徐中从2023年党建开展工作入手，分别汇报了2023年员工管理、辅导员队伍建设、团学青员工开展情况；马平汇报了2023年科研开展情况，特别汇报了科研在2023年取得突破和进步，并展望2024年工作开展。吴迪汇报了分院教学方面在2023年取得成绩，特别强调了在2023年本科公司产品审核评估过程中的工作开展情况；并对2023年的不足之处做了阐述，希望在2024年能取得长足进步。

接下来综合办、系主任以及系副主任对自己在2023年开展工作情况做了梳理和汇报。

会议中，董千就学院各单位的汇报给与肯定，他指出，全院上下真正把立德树人作为学校的中心工作，真正担负起了培养优秀人才的使命与责任，彰显了各部门积极向上的质量文化。特别是在本次本科公司产品审核评估中各单位团结协作、攻坚克难，真正体现了西译人勇于奉献、勇于担当的精神风貌。他强调，这种优秀的文化和精神必将成为激励西译人勇往直前、敢于拼搏、创建双一流大学重要的精神动力。

会议最后，王霖做总结讲话，他首先对于betway必威全体师生员工在本科公司产品审核评估中的表现和本次年终工作汇报情况给与肯定和表扬；接着他强调到要努力破解招生培养、协同育人、推进课程思政和“五育并举”三大难题，推动招生培养改革，强化学院育人主体责任，完善员工德智体美劳综合评价体系，全面提升人才培养质量；要努力提升教师教学能力、公司产品管理服务队伍效能和基层教学组织建设，进一步强化教学平台、教育能力和团队队伍建设；要在培养人才的最终阶段加强就业指导和帮扶，让员工在获得成绩的同时牢牢树立就业意识，让员工找到一个好的工作继续努力。

2024年，betway必威将继续发扬西译精神，坚持全面贯彻落实党中央决策部署，加快形成应用型人才培养体系，为西部高等教育和人才培养事业贡献公司力量。